🔧整備士募集!未経験歓迎!ゼロから始める安定の技術職
未経験からスタート可能!安定&安心の職場環境!
近年、自動車整備士という職業に再び注目が集まっています。理由は明確です。AIや電動車の進化により、整備士に求められるスキルは高度化しつつも、常に“人の手”が必要とされているからです。

✅ 未経験でも整備士になれる理由
多くの企業では、かつての「経験者優遇」から、「育成型採用」へと大きく方針を転換しています。
🏢 トヨタ自動車の採用例
トヨタでは、**サービスエンジニア(整備士)**として全国の販売店や関連整備工場での採用を強化中。採用ページには以下のような文言が並びます:
「自動車整備の経験がなくても大丈夫。入社後に研修制度が整っており、一人前の整備士へとしっかり育てます。」
さらに、トヨタでは独自の技術検定制度やキャリアパスが用意されており、2〜3年以内に国家資格(自動車整備士三級など)の取得を目指すカリキュラムも完備。
🏢 ホンダ(本田技研工業)の採用例
ホンダもまた、**「人を育てる企業風土」**を掲げ、未経験の人材を積極的に整備士として採用しています。
「車が好き、手を動かすのが好きという気持ちがあれば、経験は問いません。」
ホンダではマンツーマンのOJT(実地研修)制度を導入し、技術力だけでなく、お客様対応力までトータルにサポート。整備士からフロント業務、技術指導員へとキャリアアップも可能です。
企業名 | 特徴 | 初年度年収 | 支援制度 |
---|---|---|---|
トヨタ | 教育制度が充実、国家資格取得支援 | 250~320万円 | 住宅手当、交通費、研修制度 |
ホンダ | OJT制度でゼロから指導、女性社員多数 | 240~320万円 | 社員寮、ホンダ車社割、資格手当 |
日産 | 安全運転や技術向上を重視、グローバル企業 | 230~310万円 | 健康診断、福利厚生、社員食堂 |
スバル | 研修が充実、残業が少なくライフスタイルに配慮 | 220~310万円 | 住宅手当、社員割引、資格手当 |
マツダ | チームワーク重視、若手社員が活躍 | 200~300万円 | 福利厚生、交通費支給、研修制度 |
三菱自動車 | 研修プログラムが豊富、キャリアアップ支援 | 210~320万円 | 社宅、育児休暇、賞与年2回 |
📣 整備士になるのに適任なのは誰でしょうか?
✅ 未経験から手に職をつけたい方
✅ 安定した収入と福利厚生を求める方
✅ クルマや機械が好きな方
✅ 将来、国家資格を取得したい方
##🛠️ 仕事の内容
整備士として、あなたは自動車の点検、修理、保守、調整を担当します。具体的には、エンジンの調整やオイル交換、タイヤのチェック・交換、車両の全体的な点検が主な業務となります。お客様に対して、車両の故障原因や必要な修理内容をわかりやすく説明することも大切な役割です。自動車業界の技術進化に対応するため、常に学び続ける姿勢が求められます。
【勤務時間と給与】
💰月給:223,000円〜〜 +各種手当、賞与
🎁ボーナス:年2回(夏季・冬季)
🕒9:00〜18:00(休憩60分⏳)
🎁【福利厚生】
✅社会保険完備
✅退職金制度
✅教育・研修制度(資格取得支援あり)
✅長期勤務者への表彰制度
✅産休・育児休暇制度
✅年間休日120日以上
##🔧 整備士業界の将来性
自動車整備業界は、AIや自動運転技術の進化に伴い、今後も進化を続けます。特に、電気自動車(EV)の普及や自動運転車の技術革新により、整備士はより高度な技術を身につける必要があります。しかし、人の手による点検やメンテナンスの需要は今後もなくならず、自動車産業に携わる技術職として長期的な安定を見込むことができます。
🧑🔧 実際に働いている未経験入社者の声
📍 事例①:23歳 男性(元飲食店スタッフ)
「整備の知識はゼロでしたが、ホンダの研修制度が充実していて、今は二級整備士を目指しています。工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので安心です。」
📍 事例②:26歳 女性(元アパレル)
「もともとクルマが好きで整備士に憧れていました。トヨタの販売店で働きながら資格も取れる環境があり、女性でも安心して働けています。」
🎯 未経験でも安心して働ける整備士の職場
自動車メーカーでの整備士は、安定した収入とキャリアアップのチャンスを提供しており、未経験者でも大歓迎です。大手企業では、研修制度や資格支援制度が整っているため、技術を一から学び、長期的に働くことができます。