🧼 Reinigungspersonal gesucht: 4'450 CHF/Monat × 13 Monatslöhne in der Schweiz
Einen Job mit konkurrenzfähigem Gehalt und flexiblen Arbeitsbedingungen zu finden, kann eine Herausforderung sein. Bei Lidel Schweiz können Reinigungskräfte jedoch gute Löhne, faire Arbeitsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
đź’° Arbeitsbedingungen und VergĂĽtung
Reinigungskräfte bei Lidl Schweiz profitieren von einem der höchsten Mindestlöhne in der Branche. Der Gesamtarbeitsvertrag garantiert einen monatlichen Mindestlohn von CHF 4'550.–, ausbezahlt in 13 Monatslöhnen. Zusätzlich wird jede Arbeitsstunde BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt, was eine solide Altersvorsorge sicherstellt.
Die meisten Arbeitsverträge sind unbefristet, was langfristige Planungssicherheit bietet. Zudem bestehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsprogramme.
🕒 Arbeitszeiten und Flexibilität
Nur 41 Stunden Arbeit pro Woche. Mehrmals wöchentlich zwischen 05:00-09:00 Uhr oder 17:00-21:00 UhrFür Teilzeitkräfte, wie Reinigungspersonal, bedeutet dies flexible Einsatzmöglichkeiten, oft in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden. Diese Flexibilität ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
đź“Ť Urlaubsanspruch und Zusatzleistungen
Mitarbeitende erhalten fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 50. Lebensjahr erhöht sich der Anspruch auf sechs Wochen, und ab dem 60. Lebensjahr auf sieben Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
đź“„Arbeitsaufgaben
Reinigung der Verkaufsfläche der Filiale und angrenzender Räume
Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Bieten Sie Ihren Kunden ein positives Einkaufserlebnis
✨ Urlaubsanspruch und Zusatzleistungen
Mitarbeitende erhalten fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 50. Lebensjahr erhöht sich der Anspruch auf sechs Wochen, und ab dem 60. Lebensjahr auf sieben Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
✨ Familienfreundliche Arbeitskultur
Lidl Schweiz legt Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitarbeitende erhalten vier Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung.
✨ Gesundheitsförderung und Zusatzangebote
Lidl Schweiz betreibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Angebote zur Gesundheitsförderung umfasst. Mitarbeitende profitieren zudem von Vergünstigungen bei Fitnesspartnern und haben Zugang zu einem eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz.
✨ **Warum haben Sie sich entschieden, als Reinigungskraft in der Schweiz zu arbeiten? **
In der Schweiz ist die Reinigungskraft längst nicht mehr nur ein Einstiegsjob – sie ist eine Karriereoption mit stabilen Arbeitsbedingungen, konkurrenzfähigem Lohn und klaren Karriereperspektiven. Der angebotene Monatslohn liegt vielfach bei über 4500 Franken inklusive 13. Monatslohn und übersteigt damit den Mindestlohn in vielen anderen Branchen. Darüber hinaus sind die Arbeitszeiten oft flexibel, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Studium erleichtert. Für Reinigungskräfte gelten in der Regel Tarifverträge, die ihnen Urlaubs-, Versicherungs- und Rentenansprüche garantieren.
🌍 Reinigungsjobs für Ausländer in der Schweiz
Reinigungsjobs in der Schweiz sind aufgrund klarer Anstellungsbedingungen, geringer Sprachbarrieren und einer hohen Nachfrage nach Reinigungskräften für ausländische Arbeitssuchende besonders zugänglich. Unternehmen wie Lidl Schweiz bieten klare Verträge, strukturierte Arbeitseinsätze und oft auch ein unterstützendes Arbeitsklima durch Einarbeitungsprogramme. Da viele Arbeitgeber Grundkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch voraussetzen, können auch Menschen mit eingeschränkten Sprachkenntnissen in die Branche einsteigen und weiterkommen.
✨ Ausländische Arbeitssuchende: So finden Sie einen gut bezahlten Reinigungsjob in der Schweiz
Um Ihre Chancen auf einen Reinigungsjob in der Schweiz zu guten Konditionen zu erhöhen, sollten Sie:
âś…Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf mit eindeutiger Reinigungserfahrung.
✅Lernen Sie grundlegende Sätze auf Deutsch, Französisch oder Italienisch – je nachdem, wo in der Schweiz Sie arbeiten möchten.
âś…Holen Sie sich Empfehlungen von frĂĽheren Arbeitgebern oder Kunden.
âś…Vertrautheit mit dem schweizerischen Arbeitsrecht und den Anstellungsbedingungen.
✅Suchen Sie nach Jobs über seriöse Portale wie jobs.ch, indeed.ch oder direkt auf Arbeitgeber-Websites wie Lidl, ISS oder Securitas.
👥 Realfall: Reinigungsarbeit verändert das Leben
Fallbeispiel 1: Maria aus Portugal
Maria (40), ehemalige Hotelreinigungskraft aus Lissabon mit 900 € Monatslohn, verdient seit 2022 bei Lidl Schweiz 4'550 CHF monatlich (13 Gehälter/Jahr). Dank des stabilen Einkommens finanziert sie nicht nur die Ausbildung ihrer Kinder in Portugal, sondern wurde durch interne Schulungen zur Teamleiterin befördert. „Mein 13. Monatslohn macht endlich Familienurlaub in den Alpen möglich – früher war das undenkbar“, sagt sie.
Fallbeispiel 2: Ahmed aus Nigeria
Ahmed (35), als Flüchtling 2019 in die Schweiz gekommen, arbeitete zunächst als Tagelöhner in Genf. Seit seinem unbefristeten Lidl-Vertrag (4'550 CHF/Monat) besitzt er eine Niederlassungsbewilligung C und konnte seine Familie nachholen. Die BVG-Versicherung deckte 90% der Herz-OP-Kosten seines Sohnes. „Mit dem Lohn spare ich für einen Supermarkt in Lagos – hier nennen sie mich scherzhaft ‹Putz-Tycoon›“, lacht er.
Eine Tätigkeit als Reinigungskraft bei Lidl Schweiz bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kombination aus attraktiven Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und Karriereperspektiven macht Lidl Schweiz zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Reinigungsbranche.