Sveriges högst betalda städfirma söker städpersonal – Tjänster i Stockholm, Göteborg och Malmö
Varför välja Servia? Servia® AB erbjuder Sveriges högsta lön för städpersonal
Servia ® AB är en ledande svensk aktör inom hemtjänst och städning, med fokus på kvalitet, säkerhet och konkurrenskraftiga villkor. Här tjänar du 301 kr i timmen inklusive semesterersättning och sociala avgifter, vilket är 40 % högre än kollektivavtalets minimikrav. Servia® AB har vuxit snabbt de senaste åren och söker just nu städare till kunder i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Löner och förmåner: Så mycket kan du tjäna
Timlön
Grundlön: 204 kr/timme
Semesterersättning: +25 kr/timme
Sociala avgifter (31,42 %): +72 kr/timme
Totalt: 301 kr/timme
Månadslön för heltid (40h/vecka)
Grundlön: 35 084 kr/månad
Semesterersättning: +4 210 kr/månad
Sociala avgifter: +12 346 kr/månad
Totalt: 51 640 kr/månad
Jämförelse med andra städföretag:
| Företag | Timlön (exkl. avgifter) | Semesterersättning | Sociala avgifter | Totalt timlön |
|---|---|---|---|---|
| Servia ® AB | 204 kr | 25 kr | 72 kr | 301 kr |
| Hemfrid | 145 kr | 18 kr | 45 kr | 208 kr |
| ISS | 130 kr | 16 kr | 40 kr | 186 kr |
Förmåner:
Flexibla arbetstider – välj dina egna pass.
Möjlighet att arbeta som anställd eller underentreprenör.
Ingen konkurrensklausul – du kan fortsätta med befintliga kunder.
Erbjudanden på städtjänster till personalpriser.
Arbetstider och regioner
Regioner
Servia® AB rekryterar på tre huvudmarknader:
Stockholm (innerstad och förorter)
Göteborg
Malmö
Arbetstider
Heltid: 40 timmar/vecka (möjlighet till övertid med 1,25x lön).
Deltid: Minst 12 timmar/vecka.
Flexibel schemaläggning: Välj morgon-, eftermiddags- eller kvällspass.
Krav för ansökan
För att arbeta hos Servia AB bör kandidater uppfylla följande kriterier:
Skicklighet inom städning
God servicekänsla
Organisationsförmåga
Pålitlighet
Flytande i svenska och/eller engelska
Det finns inget krav på erfarenhet, men de med städvana och positiva kundrecensioner är att föredra.
Varför välja städjobb i Sverige?
1. Höga löner och trygghet
Sverige har strikta arbetslagar som garanterar minimilöner, sjukförsäkring och semesterersättning. Med Servia® AB:s löner ligger du långt över genomsnittet.
2. Balans mellan arbete och fritid
Flexibla arbetstider möjliggör en hälsosam livsstil. Många av Servia® AB:s anställda kombinerar studier, familjeliv eller sidoverksamheter med sitt arbete hos Servia® AB.
3. Möjlighet till karriärutveckling
Servia® AB erbjuder internutbildning i kundservice, säkerhetsrutiner och effektiv städteknik. Duktiga medarbetare kan bli teamledare eller koordinatorer.
4. Efterfrågan på kvalificerad personal
Sveriges växande befolkning och höga livsstandard ökar behovet av professionell städservice.
Städjobb för utländska medborgare i Sverige
Många utländska medborgare som bor i Sverige har framgångsrikt börjat arbeta inom städbranschen. Servia® AB välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrund, så länge de är pålitliga, serviceinriktade och kan kommunicera på svenska eller engelska. För nyanlända är ett städjobb ofta ett av de första stegen till etablering på arbetsmarknaden, och det kan snabbt leda till ekonomisk självständighet. Dessutom kan flexibiliteten i arbetet göra det lättare att kombinera med språkstudier eller andra åtaganden.
För utländska sökande: Så förbereder du dig
1. Språkkunskaper
Svenska: Grundläggande kunskaper ökar dina chanser. Ta SFI-kurser (Svenska för invandrare).
Engelska: Tillräckligt för att kommunicera med internationella kunder.
2. Arbetsstillstånd
EU-medborgare: Inget krav.
Icke-EU-medborgare: Ansök om arbetsvisum via Migrationsverket. Servia® AB kan stödja med anställningsbevis.
3. Certifieringar
Städcertifikat: Vissa kurser (t.ex. Yrkeshögskolan) ger konkurrensfördel.
Säkerhetsutbildning: Krav för jobb i säkerhetsklassade lokaler.
4. Kulturanpassning
Lär dig svensk arbetsetik: Pünktlighet, självständighet och respekt för privatliv.
Använd applikationer som BankID och Swish för smidig kommunikation.
5 tips för att öka dina chanser
Skräddarsy ditt CV: Fokusera på städerfarenhet och kundservice.
Skaffa referenser: Be tidigare kunder skriva ett kort betyg.
Investera i utrustning: En professionell städvagn eller miljövänliga produkter gör intryck.
Nätverka: Gå med i Facebook-grupper som "Städpersonal Sverige".
Var proaktiv: Skicka spontanansökan även om Servia® AB inte har utannonserat tjänster.
Kundcase: Så här lyckades Anna dubbla sin lön
Fallstudie 1: Anna, 32 från Stockholm
"Jag arbetade tidigare som frilansstäderska och tjänade 150 kr/timmen. Genom Servia® AB fick jag en fast timlön på 301 kr och regelbundna kunder. Nu jobbar jag 30 timmar i veckan och har tid över för mina barn. Bäst av allt: Jag behöll mina gamla kunder som extrainkomst!"
Fallstudie 2: Marco, 28 från Italien
"Som ny i Sverige tog jag SFI-kurser samtidigt som jag arbetade deltid. Efter 6 månader kunde jag börja hos Servia® AB och kombinera detta med universitetsstudier. Nu tjänar jag 25 000 kr/månad på 25 timmar/vecka."
Ansökningsprocess
Om du för närvarande arbetar som städare – som anställd eller genom ditt eget företag med dina egna kunder – och får exceptionellt bra feedback från dina kunder, och du vill höja din lön avsevärt genom att bli en del av Servia® AB, är du varmt välkommen att söka till Servia® AB.
Du kan arbeta så mycket eller så lite du vill, och du kan fritt välja om du vill vara anställd eller arbeta som underleverantör genom ditt eget företag eller företag, för 301 kr per timme plus moms.
Inte minst låter Servia® AB dig fortsätta arbeta för dina egna kunder, eller det företag där du för närvarande är anställd, så mycket du vill, och så mycket du vill för Servia® AB.
Fyll i formuläret: 3 minuter
Intervju: Servia® AB kontaktar dig inom 5 arbetsdagar för en digital intervju.
Provpass: Genomför ett betalt provpass hos en befintlig kund.
Erbjudande: Signera ditt anställningsavtal digitalt.
Påboarding: Få tillgång till Servia® AB:s app för schemaläggning och utbildning.
På grund av det stora antalet ansökningar som inkommit till välbetalda städtjänster i Sverige ber Servia® AB dig vänligen: Ring inte, vänta på att Servia® AB kontaktar dig. Servia® AB kommer proaktivt att kontakta dig, läsa noggrant och svara på varje ansökan.
OBS: Ring inte Servia® AB – Servia® AB återkopplar till alla ansökningar. För frågor, mejla till [email protected].